仕事内容

・結婚指輪、婚約指輪の販売
・セレクトジュエリーの販売
・ディスプレイ
・清掃、整理整頓
・事務作業
・SNS更新
・その他、営業に付随する作業

「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪とセレクトジュエリーの専門店です。
お客様に寄り添い、最適なジュエリーをご提案します。

あわせて発注や電話対応等の事務作業もお願いします。

1日の流れ

▶開店準備、朝礼
お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を迎え入れる準備をします。

▶ご来店対応
心地よい笑顔のアプローチで、お客様を迎え入れます。

▶寄り添い接客
丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に合わせた対応をします。

▶商品のご案内、ご提案
お客様のニーズに合わせて、より最適な商品のご提案と試着を行います。

▶ペア接客
先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に入り、後輩をサポートします。

▶ご成約、ご納品
喜んでご成約頂いた後は、その場で商品のお渡し、またはメーカーに注文、ご納品となります。

▶アフターケア
売るだけで終わらない、お客様に合わせたアフターケアも丁寧に行います。

▶その他
伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新なども行います。
※毎月定期的に行われる研修への参加

募集背景

近年、急拡大を続ける「WEDY」

お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！

中でも、販売員の接客が最重要と考える「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、質の高いプロの販売員を育てることに注力中。

販売、接客のスペシャリストになりたい方を募集中です！

お客様にとって忘れられない一生を

お客様のお話をしっかり聞いて、国内外の有名ブランドや、オリジナルジュエリーの中から、個性やお好みに合わせたピッタリなジュエリーをご提案できるよう、「お客様のために行動すること」を大切にしています。

接客以外にも、店舗の運営に関わる事務的な仕事から、店内のディスプレイまで、幅広い業務からスキルを身につけられます！

ただ商品を販売するのではなく、お客様の人生の節目に寄り添いその瞬間を一緒につくっていく仕事です。

「売る」ことよりも「想いに向き合うこと」を大切にしたい方にぴったりの環境です。

将来も安心して働きたい女性へ

〇育休取得率100％
〇既存店スタッフの約3割が子育て中
〇産休・育休からの復職率は100％
〇復帰後は時短勤務も選択可能
〇お子さんの体調不良などによる当日のお休みにも対応します。

適正

●オープニングスタッフで働きたい
●販売、接客のスペシャリストを目指したい
●人と問題なくコミュニケーションがとれる
●プロセスと成果の両方で評価を受けたい
●仕事を通じて自分を成長させたい
●周りと協力して目標を達成したい

歓迎

○未経験者歓迎
○無資格歓迎

大歓迎

○ブライダル業界経験者
○ジュエリー業界経験者
○販売職経験者
○営業職経験者
※上記経験者の方は面接の際に、希望する給与についてご相談ください。

必須

○普通自動車運転免許
○高卒以上
○PCの基本操作スキル
└Word・Excelへの文字入力
└メール対応 など

こんな方も是非

＊接客業に興味があるけど経験がない
＊定時帰宅可能な接客販売職に就きたい
＊プライベートも大切にしたい
＊人と接する仕事が好き
＊ファッションが好き
＊人生の節目をお手伝いする仕事がしたい
＊同じ職場で長く働き続けたい
＊今の会社では昇給が見込めない
＊働きがいを感じたい
＊お客様と直接話ができる仕事がしたい
＊自分の人生の節目にチャレンジしたい

★未経験者大歓迎！
接客や販売の経験は一切不問！
おしゃれ好きな方やトレンドに詳しい方など好きなことや趣味を活かしたい方も大歓迎！

“経験はないけど、誰かのために考えて行動できる”“ブライダル・販売・アパレル・美容・サービス系の経験がある”という方は大歓迎です。

スタッフA

3年前に全くの未経験から入社し、慣れない仕事に不安を感じていましたが、先輩たちが丁寧に教えてくださったおかげで、今ではやりがいを感じるようになりました。

お客様に居心地の良い、そして温かい時間を過ごして欲しい！という気持ちで接しているので、お客様の笑顔が見れた時はやりがいも大きいですし、こちらまで嬉しくなっちゃいますね♪

また評価制度もしっかりしていて、年に一度の基本給の昇給＋社内キャンペーンによるインセンティブの支給も、仕事のやる気が出て働きがいがあります。

会社の業績がいいときは、年2回の賞与とは別に、決算賞与がでるのもうれしいです。

接客は楽しいですよ♪
おすすめです！

スタッフB

もともと結婚式場でウェディングプランナーとして働いていましたが、コロナをきっかけに「WEDY」に転職しました。

商品を販売するという点は、いままでの仕事とは大きな違いでしたが、ブライダルという業界経験や、お客様を第一に考えるという点では共通店が多く、すぐになじむことができました。

東北一を目指す！というVISIONのもと、日々チャレンジしながら仕事ができていて、充実感を感じています。

また、残業や休日出勤はほぼないので、プライベートは自分の時間として、しっかり楽しめるのも嬉しいです(^^♪

自分のキャリアを生かしながら転職できてよかったです☆ミ

勤務時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

【 勤務時間 】
9:30～21:00の間でシフト制
（実働8時間・休憩1時間）

▶シフト例
早番 9:30〜18:30（休憩60分）
中番 11:00〜20:00（休憩60分）
遅番 12:00〜21:00（休憩60分）

＊ほぼ残業なし（月5～6h程度）
＊育休明けの時短やパート勤務も可
＊家庭事情の急なお休みも対応可能

勤務形態

シフト制

休日休暇

曜日シフト：週休2日制（休日希望は相談ok）
★有給休暇あり

＊連休or飛び休から選択可／曜日応相談
＊夏季休暇・冬季休暇（時期をずらして連休）
＊産休･育児休暇（取得実績あり）
└現状は取得後、復職率100％

長期休暇は時期をずらして連休を取得していただきます。
基本的には平日休みになりますが、土日の休み希望を出すことも可能です。
お子さんの学校行事や家庭の事情など遠慮なく相談してください！

勤務地所在地

960-0406 福島県伊達市堂ノ内地区土地区画整理事業地内　※区画整理中

交通・アクセス

◆2026年11月｢イオンモール伊達｣オープン(予定)／館内に｢WEDYイオンモール伊達店｣オープン
◆JR東北本線｢伊達駅｣徒歩20分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

●賞与年2回（勤続2年目以上が対象）
●通勤手当あり（上限3万円）
●扶養手当あり（上限2万円）
●役職手当あり
●遅番手当あり（イオンモール内勤務）
●プロセスと成果の両方を評価する★成長支援制度★により、年一回の昇給あり。
●年間を通して、従業員に対する★インセンティブキャンペーン★あり。
●年2回の賞与とは別に、業績に応じて★決算賞与★あり。

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★成長支援制度★
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成果とプロセスの両方を評価することで、年一回の昇給額が決まる仕組み。
自分の売上をあげることより、後輩に教えることで最高得点を獲得できるのが、この制度の特徴。
これにより、先輩が積極的に自分の販売ノウハウを後輩に教え、新人の成長スピードを最短にすることが可能になった。

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★インセンティブキャンペーン★
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年一回の昇給と賞与とは別に、売上や成果に対する評価を、すぐに受けれるようにしたキャンペーン。
会社が指定した成果に対し、すぐにインセンティブを受け取ることが出来るので、新人でも短期間で、頑張りを評価として受け取れる。

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★決算賞与★
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会社の業績がいい場合は決算賞与を支給する。
過去5年間は毎年支給している
※決算賞与を含め、賞与に関しては勤続2年目から支給。

給与例

・年収300万円/入社1年目女性/中途採用
・年収400万円/25歳女性/店長/中途採用
・年収700万円/42歳男性/部長/中途採用

試用期間

試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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※期間中は契約社員としての雇用となります
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試用期間中は、将来的な正社員登用を見据え業務への取り組み姿勢やコミュニケーション、人柄など総合的に評価します。

★試用期間終了後、正社員として本採用となった方には祝い金として5万円を支給します。

福利厚生

◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）※勤続2年目以降支給
◆決算賞与（業績による）※過去5年間支給実績あり
◆インセンティブ支給あり
◆社会保険完備
◆交通費支給（月3万円迄）
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度（勤続5年以上）
◆各手当（役職・扶養・時間外・遅番）
◆健康診断（年1回）
◆社員旅行
◆報奨旅行
◆県外への転勤なし

社会保険

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

職場環境

既存店ではさまざまな業界からの転職者が多数活躍中です。
・ブライダル関係／アパレル販売
・保育士／医療事務／飲食店スタッフ
・プログラマーなど

既存店での年齢層
・20代：45%
・30代：35%
・40代：20%

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

研修について

本求人は11月下旬オープン予定の福島の新店舗のスタッフ募集です。
研修は11月から開始予定のため、遅くとも研修時からの勤務が可能な方を希望します。

なお、オープン前からの勤務をご希望の場合、最短で9月からの勤務開始です。
9月・10月の期間については、山形または宮城の別店舗にて研修勤務を行い、11月から福島の新店舗での勤務となります。
別店舗での勤務中はホテルまたはマンスリーマンションを当社がご用意します。

書類送付

面接日の3日前必着で応募書類をお送りください。

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面接日時決定

書類の確認ができましたら、面接当日の時間をお知らせいたします。

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採用試験

採用試験では、Zoomによるリモート面接、WEDY仙台一番町店にて行う対面面接、SPI3適性検査を予定しております。

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